จาก Sr5สบ./Toc.002
203.130.145.55
อังคารที่ , 27/4/2547
เวลา : 11:14
อ่านแล้ว = 1470 ครั้ง
 เก็บเข้ากระทู้ส่วนตัว
 แจ้งลบ
 ส่งหาเพื่อน
|
นั่งคิดนั่งอ่านกระทู้อยู่นานมากว่าจะทำยังดีต่อเหตุการณ์หลายอย่างที่ผ่านเข้าเป็นระลอก หลายท่านรับรู้และอีกหลาย ๆท่านไม่ทราบ(รวมทั้งตัวผมเอง)ฟังความคิดเห็บรอบข้าง(ไม่ใช่ฟังความข้างเดียว)ก็พอสรุปได้บ้างนิดหน่อย
*****
สืบเนื่องจากคณะทำงานของพวกเรา โดยมีพี่ต่อ(ตัวต่อ)ของพวกเราเป็นหัวหน้าคณะทำงาน มีเหตุที่ไม่สามารถที่ทำงานต่อไปได้จากด้วยสาเหตุหลายประการณ์ 108,1900 ฯลฯ(ขอเป็นเหตุผลส่วนตัว)และอีกหลายอย่าง รวมทั้งสมาชิกที่รับหน้าที่ต่าง ๆ ผมเองในฐานะที่เป็นคนคิดเริ่มตั้งแต่แรก(ตัวหาเรื่อง)ก็เห็นใจเพราะทุกคนที่ทำงานไม่ได้รับค่าตอบแทนอะไรเลยนอกจากมิตรภาพ ที่ได้จากเพื่อน TOC. ยอมรับเลยครับว่าทีมงานบริหารงานกันได้ดีมาก สังเกตุจากกิจกรรมต่าง ๆที่เราได้ไปร่วม รวมทั้งการประสานงานต่าง ๆของทีมงาน นี่ล่ะเค้าเรียกว่า ทีมเวิร์ค ขอปรบดัง ๆเลยครับ แต่เสียดายที่ทีมงานชุดนี้ขอวางมือก่อนเวลาอันควร สิ่งที่ผ่านมาบอกได้เลยครับว่ามืออาชีพ
******
TOC.ต้องมีคณะทำงานเข้ามาจัดการสิ่งต่าง ๆเหมือนที่ผ่านมาครับ
ถึงตรงนี้ผมเองในฐานะเป็นสมาชิกคนหนึ่งของ TOC.มีสิทธิเท่าเทียมกัน คงต้องขอฟอร์มทีมงานขึ้นมาใหม่ครับ เพื่อที่จะได้มีคณะทำงานมาคอยประสานงานเรื่องต่าง ๆเหมือนที่ผ่านมาให้เพื่อน ๆสมาชิกชาว TOC. ทุกท่าน อดีตที่แล้วมาอย่าไปคิดถึงมันครับ เรามาเริ่มต้นกันใหม่กับสิ่งที่ดี ๆ พูดมาถึงตรงนี้หลายคนอาจจะมีคำถามต่อว่าฟอร์มยังงัย ใครจะรับเป็นหัวหน้าทีม และเหมาะสม
ผมก็คงตอบเพื่อน ๆสมาชิกไม่ได้นะครับว่าใครมีคุณสมบัติที่จะมาทำ ก็คงต้องอาศัยเพื่อนสมาชิกทุก ๆท่านนะครับช่วยกันโวตกันขึ้นมา เมื่อมีการเสนอชื่อมาแล้ว เราก็จะจัดประชุมวาระเหมือนที่เคยทำกันมา หรือบางทีอาจจะจัดประชุมก่อนแล้วก็โวตภายในวันเดียวกัน
แต่ขอบอกคนที่จะมาทำงานก่อนนะครับ การที่จะทำงานให้ถูกใจกับเพื่อน ๆสมาชิกทุก ๆคน มันเป็นไปไม่ได้ครับ ขอให้สบายใจได้เลย
****แล้วทุกอย่างจะกลับมาเหมือนเดิม ด้วยมิตรภาพของชาว TOC.
|
)
รับทราบครับพี่ยุทธ 
